最新公告

首页 > 新闻公告 > 最新公告

Wednesday

6月 24

通州区五家幼儿园共招聘教师、保育员等39人

发布时间:2020-06-24来源:招生就业办

一、通州区童心幼儿园

【岗位名称】教师【招聘人数】6人【性别要求】女性;【年龄要求】不限;【学历要求】大专及以上(有教师证)【月薪待遇】4000-5000元(五险)
【岗位名称】保育员【招聘人数】3人【性别要求】女性;【年龄要求】不限;【学历要求】高中及以上(有保育员证<北京幼教师资培训中心>)【月薪待遇】3000-3500元(五险)
【工作地点】北京市通州区永顺镇西马庄村【联系人】盛老师【联系电话】13699258369

二、北京市通州区迪帆幼儿园

【岗位名称】保安【招聘人数】1人【年龄要求】18-50岁【学历要求】不限【月薪待遇】面议
【岗位名称】教师【招聘人数】5人【年龄要求】22-35岁【学历要求】大专及以上【月薪待遇】面议
【岗位名称】保健医【招聘人数】2人【年龄要求】22-35岁【学历要求】大专及以上【月薪待遇】面议
【联系人】许老师、张老师  13811890150【联系电话】010-69533790【单位地址】北京市通州区永顺镇安顺路17号。

三、北京市通州区合美滨江帝景幼儿园

【岗位名称】主班老师【招聘人数】3人【年龄要求】23-35岁【学历要求】大专及以上【月薪待遇】5000-7000元
【岗位名称】助教老师【招聘人数】3人【年龄要求】20-28岁【学历要求】大专及以上【月薪待遇】3500-5000元
【岗位名称】保育老师【招聘人数】3人【年龄要求】30-45岁【学历要求】不限【月薪待遇】3500元
【岗位名称】厨工【招聘人数】1人【年龄要求】30-45岁【学历要求】不限【月薪待遇】3200-3500元
【联系人】多老师【联系电话】13146527405【单位地址】北京市通州区玉桥东里131号楼1-3层101

四、北京市通州区淘乐思艺术幼儿园

【岗位名称】保洁【招聘人数】5人【年龄要求】35-48岁【学历要求】不限【月薪待遇】2500元
【岗位名称】餐车司机(全职\兼职)【招聘人数】5人【年龄要求】22-50岁【学历要求】不限【月薪待遇】3500元
【联系人】李老师【联系电话】18500550095【单位地址】北京市通州区果园路果园北区226号。

五、通州区潞苑幼儿园外聘人员招聘公告

通州区潞苑幼儿园因工作需要,特招聘以下岗位人才,具体事项公告如下:
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象:符合岗位要求的社会人员,无人事编制要求。(二)招聘岗位:幼儿园教师、保育员。(三)报考人员应具备以下条件1、具有中华人民共和国国籍(户口不限:具有北京市户籍者优先)。2、遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康。3、具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力。4、具有招聘岗位所需工作经验或实习实践经历,教师岗年龄在40周岁以下,保育员岗年龄在45周岁以下。具备中级职称等优秀人员可适当放宽年龄限制,对于具有高级职称、教育教学经验丰富的特别优秀人员可不受年龄限制。5、教师岗需具有国家承认的大学专科及以上学历,保育员岗需具有国家承认的高中或中专及以上学历。6、具备报考岗位相应的任职资格。7、符合招聘岗位规定的其他条件,并符合相关回避原则。
四)凡有以下情形之一的,不得报考
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。2、有犯罪嫌疑尚未查清的。3、受过党(团)纪、政纪、校院纪、军纪处分的。4、曾被辞退或开除公职的。5、道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的。6、在读的尚未取得毕业证书的学生。
二、各招聘岗位具体要求
(一)教师岗:
1、学历:大专及以上学历,学前教育专业人员优先;2、相关资格:具有教师从业资格证,具有幼儿园教师工作经历者优先,有舞蹈、绘画、弹唱等特长及相关工作经验者优先。3、身体条件:40周岁以下,身体健康,取得健康证;4、职业道德:热爱学前教育工作,对幼儿有爱心、耐心、细心,善于与同事团结协作,和谐相处,工作积极主动,责任心强。
(二)保育员岗:
1、学历:高中或中专及以上学历;2、相关资格:具有保育员证,具有幼儿园保育工作经历者优先。3、身体条件:45周岁以下,身体健康,取得健康证;4、职业道德:热爱学前教育工作,对幼儿有爱心、耐心、细心,善于与同事团结协作,和谐相处,工作积极主动,责任心强。
三、工资待遇:扣除五险,月薪3000元左右(享受养老、失业、工伤、生育、医疗五险,享受正常寒暑假)。
四、工作地点:通州区永顺镇潞苑北里四区
五、报名及联系方式
有意应聘者,请先投送简历,请将简历命名为:应聘岗位+姓名+联系电话。
简历接收邮箱:jqgz2014@163.com联系人:张老师。  联系电话:13810887379(工作日8:30—17:00开通 )
六、注意事项
(一)应聘人员应保持通讯畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由应聘人员本人负责。(二)应聘人员上交材料不予退回。

(三)资格审查贯穿招聘全过程。凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

 

来源:通州招聘

LOGIN登录

忘记密码 企业注册

LOGIN登录

提示:请先登录,才能进行操作!

忘记密码