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Thursday

4月 08

自“云上”开启青年就业新高度 北京市朝阳区2021年促进高校毕业生就业线上招聘活动开启

发布时间:2021-04-08 来源: 北京市朝阳区人力资源服务促进会

招聘信息:

招聘人数: 3000

学历要求: 本科/学士及等同学历

薪资待遇: 6000

岗位职责:详见招聘简章

岗位要求:

云上开启青年就业新高度

北京市朝阳区2021年促进高校毕业生就业线上招聘活动开启

就业是民生之本,发展之基,高校毕业生就业更是我国就业工作的重中之重。2021年是“十四五”开局之年,坚决做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务意义重大。而今年受毕业生总量大、全球疫情持续、结构性矛盾进一步突显三大因素的影响,高校毕业生就业形势依然严峻复杂。北京市朝阳区人力资源和社会保障局提高政治站位、统筹推进全区就业工作,攻坚克难、开拓思路、打通渠道,联合在京近500家企事业单位,推出以“展翼未来,才子朝阳”为主题的促进高校毕业生就业项目,高质量保障高校毕业生就业。

3月23日,北京市朝阳区人力资源和社会保障局打造的2021年促进高效毕业生就业云平台面向广大青年开放(网址:https://bjchr.org.cn/cyrs/  ),这标志着该就业项目正式如期启动。

朝阳区是北京市的经济强区,具备以金融业、租赁业和商务服务业占主导,高新技术产业支撑、文化创意产业集群发展的多元化产业格局,也是北京市对外交往的重要窗口及国际科技文化体育交流区,历来是吸引青年就业的“风水宝地”。2021年北京市朝阳区人力资源和社会保障局在促进高校毕业生稳就业项目中,围绕多形式、长周期、广覆盖、稳增长总思路,持续推进高校毕业生稳就业,加速朝阳区人才聚集,为区内引进专业领域人才,进一步提升区属人才队伍综合素质,深入推动朝阳区核心竞争力和综合实力的提升。

平台上权威的招聘信息、丰富的招聘内容、灵活的招聘形式结合多场线下招聘活动共同为高校毕业生就业打通“线上线下”无缝链接就业通道。高校毕业生在该平台上浏览真实、权威就业信息的同时,还能点击进入“就业云课堂”“创业云课堂”,跟随就业指导专家、企业大佬打造的百余个云上课堂学习专业面试、创业等知识;在持续更新的“云直播”中实时了解企业信息,与企业直接线上“面对面”。

今年的招聘活动在去年活动的基础上,突出了覆盖更广、领域更宽、岗位更全、渠道更多、吸引力更强的特点,线上平台联合415家企事业单位,提供岗位数量3000余个,全面涉及区属国企、金融、商务服务、卫生教育、科技、文创、数据人才等领域。活动自4月起持续至11月,包括对外经贸大学春季线下大型启动发布会暨双选会(4月1日)、春季朝阳区名企招聘线上“直播带岗”(4月~6月)、暑期就业指导活动——“曙光行动”(7月)、暑期就业指导云直播(8月)、秋季校园线下巡回双选会——“才子朝阳汇”(9月)、秋季线下联合宣讲会(10月)等系列活动。

网申简历投递地址:https://bjchr.org.cn/cyrs/ 


联系人:王亚烁

联系电话:18611598226


企业信息:

名称:北京市朝阳区人力资源服务促进会

地址:北京市朝阳区和平街14区甲16楼华表大厦4层4012室

邮箱:ZF_CHR@126.COM

规模:50-100人

性质:国有企业

联系人:王亚烁

联系电话:13520895513

所属行业:公共管理、社会保障和社会组织

企业网站:

企业简介: 北京市朝阳区人力资源服务促进会 (英文名称Beijing Chaoyang Association for the Promotion of Human Resources Service,缩写CHR),简称促进会,成立于2017年9月8日,主管部门为北京市朝阳区民政局。 促进会的成立背景: 北京市朝阳区GDP占全国经济发展总量的3%,朝阳区人力资源服务业拥有460多家机构,行业产值在朝阳区GDP中颇具份量,稳居全国之首,在业界一枝独秀,全球知名的人力资源服务机构中国总部大多汇聚在此,中国本土优秀的人力资源服务品牌也都悉数扎根在朝阳,形成了产业的聚合效应,极大地促进了朝阳区和北京市的国民经济和社会发展。为贯彻落实《北京市人民政府关于加快发展人力资源服业的意见》精神,进一步推动朝阳区人力资源产业健康快速发展,更大程度的发挥人力资源服务业在促进经济发展和有效获取、配置、开发、利用人力资源方面的核心价值,提升人力资源在社会财富创造中发挥的决定作用和效率,东方慧博、北京外企、上海外服(北分)、中智职业、罗盛咨询、科锐国际、前程无忧、诚通人力、智联招聘、阿姨来了、九方猎博、举贤网、京阳劳务、爱侬养老、神州人才15家理事单位共同发起并成立“北京市朝阳区人力资源服务促进会”(简称促进会)。在业务主管部门朝阳区人力资源和社会保障局的指导下,促进区内人力资源服务业发展,对接政府协调解决人力资源服务业发展过程中的问题,以及加强行业自律、自管,推进行业诚信建设,发挥人力资源服务的市场机制和作用,为朝阳区社会经济发展提供人力资本和智力支撑。 促进会的宗旨是: 严格遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚;坚持人力资源企业主导,服务会员企业,维护会员的合法权益;搭建交流平台,在企业与党和政府之间架起桥梁和纽带,促进协同合作和共赢发展;加强行业自律,服务社会,提升行业总体服务水平;整合行业和社会资源,促进朝阳区人力资源产业快速发展。



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