招聘信息：

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招聘人数: 10

学历要求: 本科/学士及等同学历

薪资待遇: 7000以上

岗位职责：

职位描述

 

研究顾问

作为一个充满活力和高绩效团队的一份子，这一关键角色将专注于发展我们在各领域及地区的高级人才渠道网络。你的主要目标是提供高度专业化的服务，并与团队合作，针对客户要求、候选人期望，通过充分的沟通和学习，获得更广泛的人才及行业知识及研究能力。

 

主要工作职责

生成符合客户要求的候选人简介及评价

积极开发并管理强大的人才数据

为客户收集市场情报并做出行业分析报告

向主管提供准确及时的工作过程的有效信息

及时了解行业动态和活动，为企业发展提供机会

与指定顾问一起参加客户会议

岗位要求：

职位描述

 

研究顾问

作为一个充满活力和高绩效团队的一份子，这一关键角色将专注于发展我们在各领域及地区的高级人才渠道网络。你的主要目标是提供高度专业化的服务，并与团队合作，针对客户要求、候选人期望，通过充分的沟通和学习，获得更广泛的人才及行业知识及研究能力。

 

主要工作职责

生成符合客户要求的候选人简介及评价

积极开发并管理强大的人才数据

为客户收集市场情报并做出行业分析报告

向主管提供准确及时的工作过程的有效信息

及时了解行业动态和活动，为企业发展提供机会

与指定顾问一起参加客户会议

联系人：邢静玉

联系电话：13120211571

企业信息：

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名称：璟铄管理咨询（北京）有限公司

地址：北京市朝阳区光华东里8号中海广场南楼OZ一层

邮箱：luo.ming@twsglobal.cn

规模：50人以下

性质：其他

联系人：明珞

联系电话：18600002764

所属行业：租赁和商务服务业

企业网站：

企业简介：关于我们 景铄TWS ( Talent Wins Solutions ) 成立于2020年，核心价值观和企业名称来源于全球战略咨询大师拉姆·查兰及前麦肯锡总裁Dominic Barton共同推出的名为“Talent Wins”的著作，意指未来的企业发展人才优先于战略。我们希望通过积累多年的顶尖人才专家智库为企业战略及组织转型升级赋能，为客户提供量身定做的招聘和人力资本解决方案。 总部设立于北京，创始团队在过去10年间与知名基金深度合作，通过专家网络与各领域中的头部高管人才进行了深度的链接，从人力资本的角度为超过100家新经济独角兽企业赋能，积累了丰富的经验和数据。 l 合作开放的文化 l 成熟有经验的团队 l 快速的晋升通道 我们的服务 我们在服务不同类型、不同阶段的投后企业方面积累了丰富的经验和资源，覆盖了100多家私募股权投资企业和200多家新经济企业，其中独角兽企业50家，估值超过30亿美元。 深入参与350多个投资后企业高级管理人员或高级顾问的搜寻，重点对首席市场官、首席运营官、首席增长官、首席产品官、首席技术官、首席战略官、首席财务官、首席人力资源官、以及政府资深专家等进行了挖掘和筛选。为了方便客户获取信息，我们专门开发了在线专家库小程序产品。 l 高管猎聘 l 专家顾问 l 高管测评 l 人才地图 l 市场调研 覆盖范围 通过强大的寻聘和研究能力，我们为客户提供市场情报和招聘解决方案，涵盖了广泛的行业领域和职能范围。 会计与财务、金融服务、医疗与生命科学、人力资源 法律合规、销售与市场、供应链与采购、产品技术 合作与活动 l 与美国华平投资集团北亚区CIO深度探讨赋能新经济企业 l 和全国工商联及民建中央共同举办新经济营商环境论坛 l 民建中央领导和知名上市公司企业家交流座谈 l 与中关村知名独角兽企业分享高管招聘经验 l 为京东集团总部及子业务集团400余位HR分享行业人才趋势及招聘策略 l 作为人力资本赋能企业代表参加36kr鲸准新经济互联网大会 l 作为36氪战略合作伙伴受邀主持厦门新经济大会 最强外脑 “最强外脑”是为基金投后管理提供专家智库咨询和人才战略的一站式赋能服务平台，是新经济领域各个岗位杰出人才的集合体。旨在结合各行业专家的知识、智力及实践于一体，从人才、战略维度全面赋能企业。 “头部人才”定位于我们助力资本赋能新经济企业10年中，经过合作、比对、背调，最终筛选出2/8原则中头部20%的高级管理人选。他们在市场中有足够的行业洞见、格局及影响力。最强外脑希望通过咨询顾问的合作方式助力企业发展，同时在基金投后管理方面产生赋能价值。

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